1月23日，湘江集團2025年述職評議暨2026年工作務(wù)虛會召開，對標(biāo)中央、省、市、新區(qū)工作部署要求，深度復(fù)盤、全面謀劃，回顧“十四五”發(fā)展成果，盤點2025年全年工作，查找發(fā)展問題短板，解析當(dāng)前政策機遇，研究部署2026年重點工作，以實事求是謀發(fā)展、真抓實干譜新篇的擔(dān)當(dāng)精神，謀定集團未來發(fā)展新藍圖。集團黨委書記、董事長張利剛主持會議并強調(diào)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會及習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作的重要講話和指示批示精神，全面落實中央、省委、市委和新區(qū)黨工委經(jīng)濟工作會議部署要求，在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢錨定“三高四新”美好藍圖，轉(zhuǎn)思想、謀發(fā)展、抓學(xué)習(xí)、提能力、論英雄，以“走在前、挑大梁”的使命擔(dān)當(dāng)，持續(xù)增強企業(yè)核心功能、全面提升核心競爭力，全面落實“十重十會”發(fā)展要求，奮力當(dāng)好踐行“三高四新”的先行者、建設(shè)全球研發(fā)中心城市的排頭兵、助推新區(qū)沖刺國家級新區(qū)“第一方陣”的主力軍。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理李志軍，集團全體高管出席。

會上，集團各子公司、中心負(fù)責(zé)人立足本單位實際，談成績、找問題，析形勢、提對策；集團高管結(jié)合各自分管工作內(nèi)容，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞集團發(fā)展大局，以對集團發(fā)展的強烈責(zé)任感、使命感、緊迫感，科學(xué)謀劃思路、務(wù)實提出舉措，明確工作重點、提振發(fā)展信心。
張利剛表示，集團自成立以來，轉(zhuǎn)型筑基、跨越發(fā)展，綜合實力跨越提升、城市品質(zhì)標(biāo)桿引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)集聚成勢、改革創(chuàng)新縱深推進，成為區(qū)域增長的“強引擎”、塑造現(xiàn)代化新城的“新名片”、新質(zhì)生產(chǎn)力的“孵化器”、國企改革的“加速器”。2025年，集團頂住經(jīng)濟下行壓力，攻克改革發(fā)展難題，綜合實力向大而升、項目建設(shè)向?qū)嵍M、片區(qū)開發(fā)向穩(wěn)而拓、產(chǎn)城融合向新而升、改革轉(zhuǎn)型向深而耕、資金保障向新而行，各項工作交出了亮眼的“年度答卷”。站在“十五五”開局的戰(zhàn)略節(jié)點，集團上下既要深刻領(lǐng)會中央、省市、新區(qū)經(jīng)濟工作會部署及系列支持政策，把握當(dāng)前產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向精準(zhǔn)契合、改革賦能持續(xù)加碼、要素保障全面升級、區(qū)域協(xié)同縱深推進的多重政策機遇疊加期。同時也要堅持問題導(dǎo)向，深刻認(rèn)識到集團當(dāng)前思想不清晰、轉(zhuǎn)型不徹底、改革不深入、機制不適應(yīng)、能力不匹配等短板，以“十五五”開局為關(guān)鍵窗口期，錨定市場化轉(zhuǎn)型主線，深化內(nèi)部改革、打破協(xié)同壁壘、盤活存量資產(chǎn)、聚焦核心賽道，發(fā)力科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化與片區(qū)開發(fā)拓展，將政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，全力實現(xiàn)集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型突破。

張利剛強調(diào)，2026年是集團成立十周年，也是“十五五”規(guī)劃開局之年，下階段工作要以堅定“五個導(dǎo)向”為核心思路，堅定戰(zhàn)略導(dǎo)向，樹牢“舍我其誰”的發(fā)展理念，將集團發(fā)展融入國家、省、市及新區(qū)發(fā)展藍圖，在服務(wù)大局中彰顯湘江擔(dān)當(dāng)。堅定質(zhì)量導(dǎo)向，徹底轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，提升核心競爭力，在提質(zhì)增效中夯實湘江根基。堅定創(chuàng)新導(dǎo)向，全面落實國企改革深化提升行動部署，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，打造國企改革創(chuàng)新的“湘江樣板”，在改革攻堅中激發(fā)湘江活力。堅定統(tǒng)籌導(dǎo)向，重點謀劃片區(qū)開發(fā)規(guī)律，加強集團內(nèi)部戰(zhàn)略協(xié)同和業(yè)務(wù)聯(lián)動，在系統(tǒng)推進中提升湘江效能。堅定實干導(dǎo)向，弘揚求真務(wù)實、敢作善為的優(yōu)良作風(fēng)，樹立鮮明結(jié)果導(dǎo)向，建立科學(xué)激勵約束機制，在擔(dān)當(dāng)善為中展現(xiàn)湘江作風(fēng)，重點圍繞“十重十會”這一發(fā)展要求，抓好落地實施，以精準(zhǔn)發(fā)力破解發(fā)展難題，以系統(tǒng)推進筑牢發(fā)展根基。

針對歲末年初集團各項重點工作，張利剛要求，要匯總落實訴求，凝聚發(fā)展合力，針對各項工作訴求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、職能中心主動認(rèn)領(lǐng)，分類施策推進落實；科學(xué)謀劃年度工作，確保開好局起好步，緊扣上級經(jīng)濟工作部署，統(tǒng)籌調(diào)度、分解核心經(jīng)營指標(biāo)，全力籌備一季度項目開工；筑牢安全底線，確保大局穩(wěn)定和諧，聚焦重點領(lǐng)域，嚴(yán)格排查安全隱患，做好信訪維穩(wěn)、農(nóng)民工工資支付等工作，維護和諧穩(wěn)定大局；堅守清正廉潔底線，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以風(fēng)清氣正的生態(tài)保障各項工作落地見效，確保年底安全和諧、年初實現(xiàn)“開門紅”。

責(zé)編：鄒彥男

來源：湘江集團